Médicos arremeten por crisis financiera en los Hospitales Regionales,26 septiembre 2008

Médicos arremeten por crisis financiera en los Hospitales Regionales

El Colegio de la orden se refirió también a la falta de especialistas y del colapso del sistema de salud
26 septiembre 2008

La dirección regional de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, FENATS, fue la primera en llamar la atención al respecto. Ahora lo hizo el Consejo Regional del Colegio Médico de Chile, quienes fueron más allá y sostuvieron que el déficit financiero de los tres principales hospitales de la región (La Serena, Coquimbo y Ovalle) alcanza los dos mil millones de pesos.
Tal situación, según Jaime Bastidas, presidente regional de la organización gremial, hará imposible que estos centros médicos en enero de 2009 sean autogestionados, como lo ordena la reforma "Existe un endeudamiento importante, lo que ha repercutido en restricciones en los reemplazos, las horas extraordinarias, incluso en algunas oportunidades en la falta de insumos médicos", indicó. El profesional sostuvo que la crisis se está sintiendo en la atención de los pacientes. "Tememos que los directores de hospitales, frente a este problema, comiencen a tomar decisiones que tengan que ver más con el ámbito económico que con el sanitario".
Falta de especialistas. En la actualidad los hospitales están trabajando al límite, con un personal absolutamente agotado, puntualizó el presidente del Colegio de la orden. Agregó también que en los tres centros médicos las licencias médicas son mucho más habituales. "Hay falta de especialistas en los hospitales de mayor complejidad, por ejemplo en Ovalle la escasez de enfermeras es tremenda, lo mismo sucede con los psiquiatras y los radiólogos en los otros centros médicos", resaltó.
En este sentido el representante del Colegio Médico dijo que estaban preocupados por la intención del Gobierno de subir a 80 las patologías del Plan AUGE, ya que con las 56 actuales, están sobrepasados como sistema público. "Esto repercute en las patologías que no son AUGE, estos pacientes están siendo cada día más postergados, los hospitales deben tener la infraestructura adecuada para satisfacer estas necesidades", enfatizó Bastidas. En esta línea, el director del Servicio de Salud Coquimbo, Ernesto Jorquera, dijo que entendía las aprensiones del Colegio Médico y de los demás gremios de la salud, pero que se debe considerar que todos los procesos de cambio son críticos y que en nuestro país se han generado profundos cambios en el modelo de gestión en salud.
La autoridad aclaró que el concepto de autogestión no implica autofinanciamiento, sino que se refiere a un marco de flexibilidad para que los directores de hospitales puedan planificar actividades en vista de un presupuesto que ellos mismos determinan. En cuanto a la deuda, especificó que no es algo inusual, sino que es propio de un sistema en el cual los ingresos están determinados en base a una historia que no necesariamente se hace cargo del incremento en los precios de los recursos utilizados. "Y cuando digo recursos me refiero a sueldos, mayor contratación de personal, inversiones de equipamiento e infraestructura", declaró Jorquera.
Recursos Humanos
En cuanto al tema de recursos humanos, Ernesto Jorquera sostuvo que "nos gustaría tener mayores dotaciones de personal, pero para avanzar con esto es menester determinar dónde se necesitan estos recursos, y son estos estudios los que hemos estado elaborando en el contexto de la normalización de los hospitales".
Agregó que la falta de especialistas y enfermeras, es un problema de carácter nacional, y en lo particular de la región se está gestionando los mecanismos disponibles para dotar a la red asistencial de más profesionales, "incluso hemos enviado a especializarse a médicos de nuestro propio sistema en las áreas que más se requieren", finalizó

Fuente Diario El Día
Publicado por: Patricio GavilánE-mail: norte@fenpruss.cl
Médicos arremeten por crisis financiera en los Hospitales Regionales
El Colegio de la orden se refirió también a la falta de especialistas y del colapso del sistema de salud
26 septiembre 2008

La dirección regional de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, FENATS, fue la primera en llamar la atención al respecto. Ahora lo hizo el Consejo Regional del Colegio Médico de Chile, quienes fueron más allá y sostuvieron que el déficit financiero de los tres principales hospitales de la región (La Serena, Coquimbo y Ovalle) alcanza los dos mil millones de pesos.
Tal situación, según Jaime Bastidas, presidente regional de la organización gremial, hará imposible que estos centros médicos en enero de 2009 sean autogestionados, como lo ordena la reforma "Existe un endeudamiento importante, lo que ha repercutido en restricciones en los reemplazos, las horas extraordinarias, incluso en algunas oportunidades en la falta de insumos médicos", indicó. El profesional sostuvo que la crisis se está sintiendo en la atención de los pacientes. "Tememos que los directores de hospitales, frente a este problema, comiencen a tomar decisiones que tengan que ver más con el ámbito económico que con el sanitario".
Falta de especialistas. En la actualidad los hospitales están trabajando al límite, con un personal absolutamente agotado, puntualizó el presidente del Colegio de la orden. Agregó también que en los tres centros médicos las licencias médicas son mucho más habituales. "Hay falta de especialistas en los hospitales de mayor complejidad, por ejemplo en Ovalle la escasez de enfermeras es tremenda, lo mismo sucede con los psiquiatras y los radiólogos en los otros centros médicos", resaltó.
En este sentido el representante del Colegio Médico dijo que estaban preocupados por la intención del Gobierno de subir a 80 las patologías del Plan AUGE, ya que con las 56 actuales, están sobrepasados como sistema público. "Esto repercute en las patologías que no son AUGE, estos pacientes están siendo cada día más postergados, los hospitales deben tener la infraestructura adecuada para satisfacer estas necesidades", enfatizó Bastidas. En esta línea, el director del Servicio de Salud Coquimbo, Ernesto Jorquera, dijo que entendía las aprensiones del Colegio Médico y de los demás gremios de la salud, pero que se debe considerar que todos los procesos de cambio son críticos y que en nuestro país se han generado profundos cambios en el modelo de gestión en salud.
La autoridad aclaró que el concepto de autogestión no implica autofinanciamiento, sino que se refiere a un marco de flexibilidad para que los directores de hospitales puedan planificar actividades en vista de un presupuesto que ellos mismos determinan. En cuanto a la deuda, especificó que no es algo inusual, sino que es propio de un sistema en el cual los ingresos están determinados en base a una historia que no necesariamente se hace cargo del incremento en los precios de los recursos utilizados. "Y cuando digo recursos me refiero a sueldos, mayor contratación de personal, inversiones de equipamiento e infraestructura", declaró Jorquera.
Recursos Humanos
En cuanto al tema de recursos humanos, Ernesto Jorquera sostuvo que "nos gustaría tener mayores dotaciones de personal, pero para avanzar con esto es menester determinar dónde se necesitan estos recursos, y son estos estudios los que hemos estado elaborando en el contexto de la normalización de los hospitales".
Agregó que la falta de especialistas y enfermeras, es un problema de carácter nacional, y en lo particular de la región se está gestionando los mecanismos disponibles para dotar a la red asistencial de más profesionales, "incluso hemos enviado a especializarse a médicos de nuestro propio sistema en las áreas que más se requieren", finalizó

Fuente Diario El Día
Publicado por: Patricio GavilánE-mail: norte@fenpruss.cl

Regreso de profesionales, Pasantías en Cuba

Felíz regreso de profesionales que realizaron Pasantías en Cuba, ganadas por Fenpruss.
Con las maletas cargadas de vivencias y emociones llegaron las y los 87 profesionales de su experiencia en Cuba.
29 septiembre 2008

Pasantes, junto a Selma Nuñez Direc. Nac. en la bienvenida en Aeropuerto.
Cansados pero muy contentos de volver a su país, llegaron los 87 profesionales de los diferentes establecimientos de todo el país, después de cuatro semanas de convivir entre ellos y de vivenciar a fondo el modelo social y de salud Cubano, se reencontraron con sus seres queridos todos las y los profesionales que viajaron a fines de Agosto.Con declaraciones emotivas de algunos profesionales en donde se expresaban la relevancia de este evento, decían: “Estamos orgullosos/as y agradecidos/as de este evento ganado por la Fenpruss el año 2006, que nos dio la posibilidad de haber vivido un experiencia internacional como esta.La mayoría de los pasantes manifestaron como positiva la evaluación inicial de la actividad, que si bien no fue de hiper especialización, fue enormemente valiosa en lo humano, espiritual y de revaloración de elementos que deberían rescatarse para nuestro sistema de salud Chileno.

Publicado por: Llamil BelmarE-mail:
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comunicaciones@fenpruss.cl