17 diciembre 2009
El Presidente de la CUT, Arturo Martínez en una ceremonia con un gran número de dirigentes y consejeros de la Central, recibieron al Diputado electo del Partido Comunista Guillermo Teillier.
Martínez, señaló que la derrota sufrida por el mundo sindical en estas elecciones parlamentarias, que se desplegaron todos los esfuerzos y que lograron una votación importante y que demuestra que si es posible lograr que los dirigentes sociales lleguen al parlamento, pero que hay que manejar mejor el tema político: “Los dirigentes sindicales no teníamos experiencias en campaña, y no teníamos dinero ni estructura. No haremos aquí un análisis de las conductas de algunos políticos respecto a lo que sucedió en las campañas”, dijo Martínez.
Cristian Cuevas, también presente en la actividad, indicó “que nos sentimos orgullosos, porque ha significado una batalla importante. Nos hacemos la autocrítica de que el mundo sindical no estuvo a la altura. Sin embargo felicitamos que se haya roto la exclusión política con los diputados electos del Partido Comunista”, dijo el dirigente.
Teillier por su parte agradeció la invitación y el recibimiento que le hace la Central, y señaló que el apoyo de la CUT en su campaña, tanto por parte de los dirigentes como de los trabajadores fue fundamental, “porque sabíamos que no estábamos solos”. “Queremos continuar trabajando en una plataforma sobre los temas de los trabajadores con la CUT”
Prensa CUT
miércoles, 30 de diciembre de 2009
COMANDO DE TRABAJADORES DE LA CUT POR FREI
En una conferencia de prensa realizada en las dependencias de la Central esta mañana, el Presidente de la CUT, Arturo Martínez; presentó formalmente el Comando de Trabajadores de la CUT por Frei, que será encabezada por el dirigente sindical y ex candidato a Diputado Cristián Cuevas Zambrano, e integrada por la Vicepresidenta de la Mujer María Rozas; la dirigente de la ANEF Ana Bell Jara; el dirigente sindical y también ex candidato a Diputado René Tabilo y el consejero de la CUT Luis Fuentealba.
Martínez, dio a conocer una reflexión desde el punto de vista de la CUT respecto al panorama político que se enfrenta y la disyuntiva electoral que se avecina: “Manifestamos que el candidato presidencial Sebastián Piñera no es el candidato de los trabajadores, porque votar por él significa la pérdida de los derechos más esenciales de los trabajadores chilenos y chilenas”, señaló el Presidente de la CUT.
“Queremos avanzar en un modelo de justicia y más democracia social. Por lo que recorreremos el país haciendo un llamado a los trabajadores para votar por el candidato de la Concertación Eduardo Frei”, prosiguió Martínez.
Cuevas, quién liderará el comando señaló que la CUT ha decidido respaldar la candidatura de Eduardo Frei, porque no da lo mismo por quién votar: “necesitamos con urgencia parar a la derecha, y el candidato de la Concertación ha recogido los planteamientos de demandas de la CUT.”, dijo Cuevas.
Los primeros días de enero la CUT realizará el Consejo Nacional Ampliado para evaluar la situación y adoptar medidas para fortalecer la campaña.
Prensa CUT
Martínez, dio a conocer una reflexión desde el punto de vista de la CUT respecto al panorama político que se enfrenta y la disyuntiva electoral que se avecina: “Manifestamos que el candidato presidencial Sebastián Piñera no es el candidato de los trabajadores, porque votar por él significa la pérdida de los derechos más esenciales de los trabajadores chilenos y chilenas”, señaló el Presidente de la CUT.
“Queremos avanzar en un modelo de justicia y más democracia social. Por lo que recorreremos el país haciendo un llamado a los trabajadores para votar por el candidato de la Concertación Eduardo Frei”, prosiguió Martínez.
Cuevas, quién liderará el comando señaló que la CUT ha decidido respaldar la candidatura de Eduardo Frei, porque no da lo mismo por quién votar: “necesitamos con urgencia parar a la derecha, y el candidato de la Concertación ha recogido los planteamientos de demandas de la CUT.”, dijo Cuevas.
Los primeros días de enero la CUT realizará el Consejo Nacional Ampliado para evaluar la situación y adoptar medidas para fortalecer la campaña.
Prensa CUT
¿EN QUÉ PAIS QUIEREN DE VERDAD A TODOS LOS NIÑOS?
UNICEF y FAO CONFIRMAN:
CUBA TIENE 0% DE DESNUTRICIÓN INFANTIL
UNICEF confirma que Cuba es el único país de América Latina y el Caribe que ha eliminado la desnutrición infantil
Cira Rodríguez César, Prensa Latina
La existencia en el mundo en desarrollo de 146 millones de niños menores de cinco años bajos de peso, contrasta con la realidad de los infantes cubanos, reconocidos mundialmente por estar ajenos a ese mal social.
Esas preocupantes cifras aparecieron en un reciente reporte del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), bajo el título de Progreso para la Infancia, un balance sobre la nutrición, divulgado en la sede de la ONU.
De acuerdo con el documento, los porcentajes de los niños con bajo peso son de 28 por ciento en Africa Subsahariana, 17 en Medio Oriente y África del Norte, 15 en Asia oriental y el Pacífico, y siete en Latinoamérica y el Caribe.
La tabla la completan Europa Central y del Este, con el cinco por ciento, y otros países en desarrollo, con 27 por ciento.
Cuba no tiene esos problemas, es el único país de América Latina y el Caribe que ha eliminado la desnutrición infantil severa, gracias a los esfuerzos del Gobierno por mejorar la alimentación del pueblo, especialmente la de aquellos grupos más vulnerables.
Las crudas realidades del mundo muestran que 852 millones de personas padecen de hambre y que 53 millones de ellas viven en América Latina. Sólo en México hay cinco millones 200 mil personas desnutridas y en Haití tres millones 800 mil, mientras en todo el planeta mueren de hambre cada año más de cinco millones de niños.
De acuerdo con estimados de las Naciones Unidas, no sería muy costoso lograr salud y nutrición básica para todos los habitantes del Tercer Mundo.
Bastarían para alcanzar esa meta 13 mil millones de dólares anuales adicionales a lo que ahora se destina, una cifra que nunca se ha logrado y que es exigua si se compara con el millón de millones que cada año se destinan a publicidad comercial, los 400 mil millones en drogas estupefacientes o incluso los ocho mil millones que se gasta en Estados Unidos en cosméticos.
Para satisfacción de Cuba, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) también ha reconocido que ésta es la nación con más avances en América Latina en la lucha contra la desnutrición.
El Estado cubano garantiza una canasta básica alimenticia que permite la nutrición de su población -al menos en los niveles básicos- mediante la red de distribución de productos normados.
De igual forma, se llevan a cabo reajustes económicos en otros mercados y servicios locales para mejorar la alimentación del pueblo cubano y atenuar el déficit alimentario.
Especialmente se mantiene una constante vigilancia sobre el sustento de los niños, las niñas y adolescentes. Así, la atención a la nutrición comienza con la promoción de una mejor y natural forma de alimentación de la especie humana.
Desde los primeros días de nacidos los incalculables beneficios de la lactancia materna justifican todos los esfuerzos realizados en Cuba en favor de la salud y el desarrollo de su infancia.
Ello le ha permitido elevar los porcentajes de recién nacidos que mantienen hasta el cuarto mes de vida la lactancia exclusiva y que incluso continúan consumiendo leche materna, complementada con otros alimentos, hasta los seis meses de edad.
Actualmente el 99 por ciento de los recién nacidos egresan de las maternidades con lactancia materna exclusiva, superior a la meta propuesta, que es del 95 por ciento, según datos oficiales, en los cuales se indica que todas las provincias del país cumplen esta meta.
A pesar de las difíciles condiciones económicas atravesadas por la Isla, se vela por la alimentación y nutrición de los infantes mediante la entrega diaria de un litro de leche fluida a todos los niños de cero a siete años de edad.
Se suma a ello la entrega de otros alimentos, por ejemplo compotas, jugos y viandas, que, en dependencia de las disponibilidades económicas del país, se distribuyen equitativamente en las edades más pequeñas de la infancia.
Hasta los 13 años de edad se prioriza la distribución subsidiada de productos complementarios como el yogurt de soya y en situaciones de desastres naturales se protege a la niñez mediante la entrega gratuita de alimentos de primera necesidad.
Los niños incorporados a los Círculos Infantiles (guarderías) y a las escuelas primarias con régimen de seminternado reciben, además, el beneficio del continuo esfuerzo por mejorar su alimentación en cuanto a componentes dietéticos lácteos y proteicos.
Con el apoyo de la producción agrícola -aún en condiciones de severa sequía- y una mayor importación de alimentos, se alcanza un consumo de nutrientes por encima de las normas establecidas por la FAO.
En Cuba ese indicador no es el promedio ficticio de sumar el consumo alimentario de los ricos y el de los hambrientos.
Adicionalmente, el consumo social incluye la merienda escolar que se reparte gratuitamente a cientos de miles de estudiantes y trabajadores de la educación, las cuotas especiales de alimentos a niños de hasta 15 años y personas de más de 60 en las provincias orientales.
En esa lista están contempladas las embarazadas, madres lactantes, ancianos y discapacitados, el suplemento alimentario para pequeños con bajo peso y talla y el suministro de alimentos a municipios de Pinar del Río, La Habana y a la Isla de la Juventud.
Dichas entidades fueron azotadas el año pasado por huracanes, mientras las provincias de Holguín, Las Tunas y cinco municipios de Camaguey sufren actualmente la sequía.
En ese empeño colabora el Programa Mundial de Alimentos (PMA), el cual contribuye al mejoramiento del estado nutricional de la población más vulnerable en la región oriental, donde se benefician más de 631 mil personas.
La cooperación del PMA con Cuba data de 1963, cuando esa agencia brindó asistencia inmediata a las víctimas del huracán Flora. Hasta la fecha, ha consumado en el país cinco proyectos de desarrollo y 14 operaciones de emergencia.
Recientemente, Cuba pasó de ser un país receptor a donante.
El tema de la desnutrición cobra gran importancia en la campaña de la ONU para lograr en 2015 las Metas de Desarrollo del Milenio, adoptadas en la Cumbre de jefes de Estado y de Gobierno celebrada en 2000, y que tienen entre sus objetivos eliminar la pobreza extrema y el hambre para esa fecha.
Pero los cubanos afirman que esas metas no le quitan el sueño a nadie, la propia ONU sitúa al país a la vanguardia del cumplimiento de tales retos en materia de desarrollo humano.
No exenta de deficiencias, dificultades y serias limitaciones por un bloqueo económico, comercial y financiero impuesto por Estados Unidos hace más de cuatro décadas, Cuba no muestra desesperantes ni alarmantes índices de desnutrición infantil.
Ninguno de los 146 millones de niños menores de cinco años con bajo peso que hay en el mundo es cubano.
CUBA TIENE 0% DE DESNUTRICIÓN INFANTIL
UNICEF confirma que Cuba es el único país de América Latina y el Caribe que ha eliminado la desnutrición infantil
Cira Rodríguez César, Prensa Latina
La existencia en el mundo en desarrollo de 146 millones de niños menores de cinco años bajos de peso, contrasta con la realidad de los infantes cubanos, reconocidos mundialmente por estar ajenos a ese mal social.
Esas preocupantes cifras aparecieron en un reciente reporte del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), bajo el título de Progreso para la Infancia, un balance sobre la nutrición, divulgado en la sede de la ONU.
De acuerdo con el documento, los porcentajes de los niños con bajo peso son de 28 por ciento en Africa Subsahariana, 17 en Medio Oriente y África del Norte, 15 en Asia oriental y el Pacífico, y siete en Latinoamérica y el Caribe.
La tabla la completan Europa Central y del Este, con el cinco por ciento, y otros países en desarrollo, con 27 por ciento.
Cuba no tiene esos problemas, es el único país de América Latina y el Caribe que ha eliminado la desnutrición infantil severa, gracias a los esfuerzos del Gobierno por mejorar la alimentación del pueblo, especialmente la de aquellos grupos más vulnerables.
Las crudas realidades del mundo muestran que 852 millones de personas padecen de hambre y que 53 millones de ellas viven en América Latina. Sólo en México hay cinco millones 200 mil personas desnutridas y en Haití tres millones 800 mil, mientras en todo el planeta mueren de hambre cada año más de cinco millones de niños.
De acuerdo con estimados de las Naciones Unidas, no sería muy costoso lograr salud y nutrición básica para todos los habitantes del Tercer Mundo.
Bastarían para alcanzar esa meta 13 mil millones de dólares anuales adicionales a lo que ahora se destina, una cifra que nunca se ha logrado y que es exigua si se compara con el millón de millones que cada año se destinan a publicidad comercial, los 400 mil millones en drogas estupefacientes o incluso los ocho mil millones que se gasta en Estados Unidos en cosméticos.
Para satisfacción de Cuba, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) también ha reconocido que ésta es la nación con más avances en América Latina en la lucha contra la desnutrición.
El Estado cubano garantiza una canasta básica alimenticia que permite la nutrición de su población -al menos en los niveles básicos- mediante la red de distribución de productos normados.
De igual forma, se llevan a cabo reajustes económicos en otros mercados y servicios locales para mejorar la alimentación del pueblo cubano y atenuar el déficit alimentario.
Especialmente se mantiene una constante vigilancia sobre el sustento de los niños, las niñas y adolescentes. Así, la atención a la nutrición comienza con la promoción de una mejor y natural forma de alimentación de la especie humana.
Desde los primeros días de nacidos los incalculables beneficios de la lactancia materna justifican todos los esfuerzos realizados en Cuba en favor de la salud y el desarrollo de su infancia.
Ello le ha permitido elevar los porcentajes de recién nacidos que mantienen hasta el cuarto mes de vida la lactancia exclusiva y que incluso continúan consumiendo leche materna, complementada con otros alimentos, hasta los seis meses de edad.
Actualmente el 99 por ciento de los recién nacidos egresan de las maternidades con lactancia materna exclusiva, superior a la meta propuesta, que es del 95 por ciento, según datos oficiales, en los cuales se indica que todas las provincias del país cumplen esta meta.
A pesar de las difíciles condiciones económicas atravesadas por la Isla, se vela por la alimentación y nutrición de los infantes mediante la entrega diaria de un litro de leche fluida a todos los niños de cero a siete años de edad.
Se suma a ello la entrega de otros alimentos, por ejemplo compotas, jugos y viandas, que, en dependencia de las disponibilidades económicas del país, se distribuyen equitativamente en las edades más pequeñas de la infancia.
Hasta los 13 años de edad se prioriza la distribución subsidiada de productos complementarios como el yogurt de soya y en situaciones de desastres naturales se protege a la niñez mediante la entrega gratuita de alimentos de primera necesidad.
Los niños incorporados a los Círculos Infantiles (guarderías) y a las escuelas primarias con régimen de seminternado reciben, además, el beneficio del continuo esfuerzo por mejorar su alimentación en cuanto a componentes dietéticos lácteos y proteicos.
Con el apoyo de la producción agrícola -aún en condiciones de severa sequía- y una mayor importación de alimentos, se alcanza un consumo de nutrientes por encima de las normas establecidas por la FAO.
En Cuba ese indicador no es el promedio ficticio de sumar el consumo alimentario de los ricos y el de los hambrientos.
Adicionalmente, el consumo social incluye la merienda escolar que se reparte gratuitamente a cientos de miles de estudiantes y trabajadores de la educación, las cuotas especiales de alimentos a niños de hasta 15 años y personas de más de 60 en las provincias orientales.
En esa lista están contempladas las embarazadas, madres lactantes, ancianos y discapacitados, el suplemento alimentario para pequeños con bajo peso y talla y el suministro de alimentos a municipios de Pinar del Río, La Habana y a la Isla de la Juventud.
Dichas entidades fueron azotadas el año pasado por huracanes, mientras las provincias de Holguín, Las Tunas y cinco municipios de Camaguey sufren actualmente la sequía.
En ese empeño colabora el Programa Mundial de Alimentos (PMA), el cual contribuye al mejoramiento del estado nutricional de la población más vulnerable en la región oriental, donde se benefician más de 631 mil personas.
La cooperación del PMA con Cuba data de 1963, cuando esa agencia brindó asistencia inmediata a las víctimas del huracán Flora. Hasta la fecha, ha consumado en el país cinco proyectos de desarrollo y 14 operaciones de emergencia.
Recientemente, Cuba pasó de ser un país receptor a donante.
El tema de la desnutrición cobra gran importancia en la campaña de la ONU para lograr en 2015 las Metas de Desarrollo del Milenio, adoptadas en la Cumbre de jefes de Estado y de Gobierno celebrada en 2000, y que tienen entre sus objetivos eliminar la pobreza extrema y el hambre para esa fecha.
Pero los cubanos afirman que esas metas no le quitan el sueño a nadie, la propia ONU sitúa al país a la vanguardia del cumplimiento de tales retos en materia de desarrollo humano.
No exenta de deficiencias, dificultades y serias limitaciones por un bloqueo económico, comercial y financiero impuesto por Estados Unidos hace más de cuatro décadas, Cuba no muestra desesperantes ni alarmantes índices de desnutrición infantil.
Ninguno de los 146 millones de niños menores de cinco años con bajo peso que hay en el mundo es cubano.
Respuestas Minsal a gremios de salud
4 Enero fecha decisiva, los gremios se vuelven a reunir con el MInsal
23 diciembre 2009
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En el marco de las reuniones de trabajo desarrolladas con el Minsal por la coordinadora de los gremios de la salud pública, conformada por los 5 gremios que representan a los funcionarios/as de la salud, Confenats, Fenpruss, Fenats Unitaria, Fentess y Fenfussap, y luego de casi dos meses sin dialogo, los dirigentes nacionales se reunieron con el equipo de profesionales de la División de la Gestión del Desarrollo de las Personas y del Gabinete del Ministro de Salud.
Con la participación del Vicepresidente Nacional de Fenpruss Yamil Asenie y el Presidente Nacional de Fenpruss Claudio González, más los dirigentes nacionales de los gremios ya enunciados el Minsal dio respuestas parciales a las demandas de los trabajadores, quedando a su vez material y documentación pendiente que enviar a los gremios de la salud por parte del Minsal.
Respecto a los temas pendientes el Minsal, informo a los gremios de la salud lo siguiente:
Respuestas dadas
Los gremios solicitaron al Minsal la Información relativa a la inclusión de salas cunas y jardines infantiles en los proyectos de normalización y/o construcción de los nuevos hospitales. El Minsal comunicó que la información se esta sistematizando y que se enviaran dentro de los próximos días.
Análisis de Circular Nº 2 enviada desde el Minsal donde se coarta el ejercicio de la actividad sindical por parte de los dirigentes adscritos a sistemas de turno y Dictamen relacionado con las Vacaciones Discontinuas. El Minsal Informó que luego de no tener una respuesta positiva por parte de de Contraloría y de sus equipos jurídicos decidió comenzar a tramitar el envió de un proyecto de ley para hacer las modificaciones correspondientes a las Leyes 19296 y 19937. El Proyecto de Ley está para la firma del Ministro y cuenta con el apoyo del Gobierno, lo enviaran antes del 17 de Enero y aún no definen la urgencia del tramite legislativo que tenga el mismo.
Metas Sanitarias, el gobierno enviara copia de las metas para el años 2010 a los gremios y se compromete a enviar un ordinario especificando la modalidad como se debe hacer la medición incorporando los efectos de la pandemia para el cumplimiento de las metas sanitarias 2009. Los gremios insisten en que se den por cumplidas las metas sanitarias en reconocimiento a la buena respuesta dada por el sistema de salud público en la pandemia de la H1N1.
Modificaciones Legales Pendientes, Minsal Informó que en el marco de la ley miscelánea del 2009 solicitó a la Dipres, sin respuesta aún, la generación de modificaciones legales en las siguientes materias:
Inclusión del SAMU y otras unidades en la Ley de Urgencia.
Normas respecto a la alta dirección pública.
Acreditación profesionales
Medidas de protección laboral a Jefes de Unidades de Apoyo no médicos
Todos los detalles de los proyectos de ley enviados aún sin respuesta por parte de Dipres serán remitidos por el Minsal a la brevedad.
Autogestión hospitalaria, se le solicita al Minsal que fije posición respecto de la urgencia de la moción del Senador Mariano Ruiz Esquide de postergar la autogestión al año 2012 y que sea una moción del ejecutivo.
Atentado Sindical en contra de Pdta. Fenfussap, se le solicito al Minsal tomar las medidas administrativas correspondientes para sancionar a las autoridades de salud que tengan una relación con la presencia de la PDI en la oficina de la citada dirigenta.
Lo que viene ahora:
El Minsal se comprometió a entregar la documentación soportante de las gestiones realizadas a los gremios durante la presente semana y a fijar posición en los temas solicitados para la reunión del 4 de Enero del 2010.
A juicio del Pdte. de Fenpruss Claudio González “ esperamos que el gobierno pueda primero entregar a tiempo la documentación soportante de las gestiones realizadas, sin embargo creemos que es hora de poner acelerador a la hora de concretar legalmente aquellas demandas que necesitan Ley”
Finalmente González manifestó “tenemos Directorio Nacional el 5 y 6 Enero, a partir de las respuestas del Minsal del 4 de Enero, deberemos definir las acciones futuras a desarrollar en norte de defender los derechos de los trabajadores/as de la salud y fortalecer el sistema público de salud “
Fenpruss Nacional hace un llamado a los dirigentes de las asociaciones bases y sus socios y socias a estar alertas frente a las respuestas futuras que el Ministerio de Salud en los próximos días.
Vice presidencia de FENPRUSS
23 diciembre 2009
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En el marco de las reuniones de trabajo desarrolladas con el Minsal por la coordinadora de los gremios de la salud pública, conformada por los 5 gremios que representan a los funcionarios/as de la salud, Confenats, Fenpruss, Fenats Unitaria, Fentess y Fenfussap, y luego de casi dos meses sin dialogo, los dirigentes nacionales se reunieron con el equipo de profesionales de la División de la Gestión del Desarrollo de las Personas y del Gabinete del Ministro de Salud.
Con la participación del Vicepresidente Nacional de Fenpruss Yamil Asenie y el Presidente Nacional de Fenpruss Claudio González, más los dirigentes nacionales de los gremios ya enunciados el Minsal dio respuestas parciales a las demandas de los trabajadores, quedando a su vez material y documentación pendiente que enviar a los gremios de la salud por parte del Minsal.
Respecto a los temas pendientes el Minsal, informo a los gremios de la salud lo siguiente:
Respuestas dadas
Los gremios solicitaron al Minsal la Información relativa a la inclusión de salas cunas y jardines infantiles en los proyectos de normalización y/o construcción de los nuevos hospitales. El Minsal comunicó que la información se esta sistematizando y que se enviaran dentro de los próximos días.
Análisis de Circular Nº 2 enviada desde el Minsal donde se coarta el ejercicio de la actividad sindical por parte de los dirigentes adscritos a sistemas de turno y Dictamen relacionado con las Vacaciones Discontinuas. El Minsal Informó que luego de no tener una respuesta positiva por parte de de Contraloría y de sus equipos jurídicos decidió comenzar a tramitar el envió de un proyecto de ley para hacer las modificaciones correspondientes a las Leyes 19296 y 19937. El Proyecto de Ley está para la firma del Ministro y cuenta con el apoyo del Gobierno, lo enviaran antes del 17 de Enero y aún no definen la urgencia del tramite legislativo que tenga el mismo.
Metas Sanitarias, el gobierno enviara copia de las metas para el años 2010 a los gremios y se compromete a enviar un ordinario especificando la modalidad como se debe hacer la medición incorporando los efectos de la pandemia para el cumplimiento de las metas sanitarias 2009. Los gremios insisten en que se den por cumplidas las metas sanitarias en reconocimiento a la buena respuesta dada por el sistema de salud público en la pandemia de la H1N1.
Modificaciones Legales Pendientes, Minsal Informó que en el marco de la ley miscelánea del 2009 solicitó a la Dipres, sin respuesta aún, la generación de modificaciones legales en las siguientes materias:
Inclusión del SAMU y otras unidades en la Ley de Urgencia.
Normas respecto a la alta dirección pública.
Acreditación profesionales
Medidas de protección laboral a Jefes de Unidades de Apoyo no médicos
Todos los detalles de los proyectos de ley enviados aún sin respuesta por parte de Dipres serán remitidos por el Minsal a la brevedad.
Autogestión hospitalaria, se le solicita al Minsal que fije posición respecto de la urgencia de la moción del Senador Mariano Ruiz Esquide de postergar la autogestión al año 2012 y que sea una moción del ejecutivo.
Atentado Sindical en contra de Pdta. Fenfussap, se le solicito al Minsal tomar las medidas administrativas correspondientes para sancionar a las autoridades de salud que tengan una relación con la presencia de la PDI en la oficina de la citada dirigenta.
Lo que viene ahora:
El Minsal se comprometió a entregar la documentación soportante de las gestiones realizadas a los gremios durante la presente semana y a fijar posición en los temas solicitados para la reunión del 4 de Enero del 2010.
A juicio del Pdte. de Fenpruss Claudio González “ esperamos que el gobierno pueda primero entregar a tiempo la documentación soportante de las gestiones realizadas, sin embargo creemos que es hora de poner acelerador a la hora de concretar legalmente aquellas demandas que necesitan Ley”
Finalmente González manifestó “tenemos Directorio Nacional el 5 y 6 Enero, a partir de las respuestas del Minsal del 4 de Enero, deberemos definir las acciones futuras a desarrollar en norte de defender los derechos de los trabajadores/as de la salud y fortalecer el sistema público de salud “
Fenpruss Nacional hace un llamado a los dirigentes de las asociaciones bases y sus socios y socias a estar alertas frente a las respuestas futuras que el Ministerio de Salud en los próximos días.
Vice presidencia de FENPRUSS
jueves, 11 de junio de 2009
PAGO ENCASILLAMIENTO Y CONSULTA VIA INTERNET
Se informa a los socios del San Borja Arriarán que fue tomada razón por la contraloría de la resolución que resuelve el encasillamiento de los titulares (luego debe tomarse razón del encasillamiento de los contrata) por lo que se pagará este beneficio en el mes de Junio. Cabe recordar que se incluye pago retroactivo hasta Julio del año 2008, por lo que se aceptan inivitaciones a celebrar.
A celebrar este pequeño aumento.
Pero ahora debemos construir una plataforma para otro período que incluya nuestras reivindicaciones salariales, de condiciones de trabajo, de carrera funcionaria, de cambios legislativos, políticos y constitucionales que afectan nuestra condición de trabajadores.
Se invita a todos los estamentos a realizar jornadas de definición de dichas reivindicaciones, ya que el proceso de construcción de la plataforma ha comenzado, debe pasar por consultas a las bases y concluir, en un primer pronunciamiento, en una asamblea nacional extraordinaria de dirigentes de base en Agosto, a realizarse en Santiago.
En este momento y hasta el Viernes 12 de Junio de 2009 debemos respoder la consulta on line, que será un inusmo más para ir afinando y completando la plataforma reivindicativa. Está dfisponible en este BLOG y en la página de la FENPRUSS.
Leonardo Beltrán C.
Secretario APRUS
SAN BORJA.
A celebrar este pequeño aumento.
Pero ahora debemos construir una plataforma para otro período que incluya nuestras reivindicaciones salariales, de condiciones de trabajo, de carrera funcionaria, de cambios legislativos, políticos y constitucionales que afectan nuestra condición de trabajadores.
Se invita a todos los estamentos a realizar jornadas de definición de dichas reivindicaciones, ya que el proceso de construcción de la plataforma ha comenzado, debe pasar por consultas a las bases y concluir, en un primer pronunciamiento, en una asamblea nacional extraordinaria de dirigentes de base en Agosto, a realizarse en Santiago.
En este momento y hasta el Viernes 12 de Junio de 2009 debemos respoder la consulta on line, que será un inusmo más para ir afinando y completando la plataforma reivindicativa. Está dfisponible en este BLOG y en la página de la FENPRUSS.
Leonardo Beltrán C.
Secretario APRUS
SAN BORJA.
domingo, 7 de junio de 2009
ASAMBLEA PAGO ENCASILLAMIENTO MIERCOLES 10 DE JUNIO 2009
Estimados socios:
Les comunicamos que fue aprobado por la Contraloría el listado de encasillamiento del S. S. M. C, por lo tanto, el del Complejo Hospitalario San Borja Arriarán.
Esto significa que será pagado en Junio el nuevo grado alcanzado y el retroactivo hasta junio del 2008. A prepararse para recibir este nuevo salario y para celebrar este aumento y el acumulado que serán muy bien recibido en este período de recesión en que nos hemos visto obligados a restringir el consumo.
Par informar sobre esto y otros asuntos de interés para los profesionales de la salud, le invitamos a participar en una asamblea extraordinaria el día miércoles 10 de Junio de 2009, a las 13:00, en el Auditorio.
Les recuerdo que en esta asamblea daremos comienzo a un período de trabajo de todos los socios para desarrollar nuestra plataforma nueva par lo que resta del año y del 2010 en adelante. Este es un proceso nacional llamado por la FENPRUS y que considera una consulta nacional por Internet, así como una asamblea extra ordinaria en Agosto, que concluye este proceso.
Además, en ella podrán conocer los beneficios extraordinarios conseguidos con la Dirección del Servicio de Salud para aquellos colegas que tienen derecho a jubilar como incentivo adicional al establecido a nivel nacional para el retiro.
También podrá enterarse de las conversaciones con las direcciones del hospital y del Servicio de Salud, en torno a las políticas de salud.
Podrán saber de la experiencia última del hospital San José, en la que la APRUS y la FENATS locales, con el apoyo nuestro y de otros dirigentes de Santiago, en especial el de tres dirigentes nacionales: Jaime Vallejos, Llamil Belmar y Gilda Salazar, lograron impedir la implantación de políticas arbitrarias que afectaban a profesionales y no profesionales, dejando en evidencia la incapacidad del Jefe de Recursos Humanos y de los directivos para desarrollar una relación inteligente con los gremios.
Como ven es importante encontrarnos en esta asamblea extraordinaria. Nos encontramos el miércoles.
Leonardo Beltrán C .
Secretario APRUSS
San Borja Arriarán.
Les comunicamos que fue aprobado por la Contraloría el listado de encasillamiento del S. S. M. C, por lo tanto, el del Complejo Hospitalario San Borja Arriarán.
Esto significa que será pagado en Junio el nuevo grado alcanzado y el retroactivo hasta junio del 2008. A prepararse para recibir este nuevo salario y para celebrar este aumento y el acumulado que serán muy bien recibido en este período de recesión en que nos hemos visto obligados a restringir el consumo.
Par informar sobre esto y otros asuntos de interés para los profesionales de la salud, le invitamos a participar en una asamblea extraordinaria el día miércoles 10 de Junio de 2009, a las 13:00, en el Auditorio.
Les recuerdo que en esta asamblea daremos comienzo a un período de trabajo de todos los socios para desarrollar nuestra plataforma nueva par lo que resta del año y del 2010 en adelante. Este es un proceso nacional llamado por la FENPRUS y que considera una consulta nacional por Internet, así como una asamblea extra ordinaria en Agosto, que concluye este proceso.
Además, en ella podrán conocer los beneficios extraordinarios conseguidos con la Dirección del Servicio de Salud para aquellos colegas que tienen derecho a jubilar como incentivo adicional al establecido a nivel nacional para el retiro.
También podrá enterarse de las conversaciones con las direcciones del hospital y del Servicio de Salud, en torno a las políticas de salud.
Podrán saber de la experiencia última del hospital San José, en la que la APRUS y la FENATS locales, con el apoyo nuestro y de otros dirigentes de Santiago, en especial el de tres dirigentes nacionales: Jaime Vallejos, Llamil Belmar y Gilda Salazar, lograron impedir la implantación de políticas arbitrarias que afectaban a profesionales y no profesionales, dejando en evidencia la incapacidad del Jefe de Recursos Humanos y de los directivos para desarrollar una relación inteligente con los gremios.
Como ven es importante encontrarnos en esta asamblea extraordinaria. Nos encontramos el miércoles.
Leonardo Beltrán C .
Secretario APRUSS
San Borja Arriarán.
martes, 5 de mayo de 2009
FENPRUSS marchó el 1 ero de mayo con la CUT
Hoy dirigentes de base y del directorio nacional motivados por la conmemoración del Día del Trabajador, marcharon junto a miles de trabajadores y trabajadoras en apoyo a las demandas que exigen “MAS Estado y MENOS mercado” como consigna de FENPRUSS.
Este año la participación de FENPRUSS en la marcha del Día del Trabajador en santiago estuvo marcado por la presencia de Dirigentes de base de los Hospitales Padre Hurtado, San Borja y Psiquiátrico de Santiago y de Regiones: de FENPRUSS Hospital San Vicente de Arauco, Hospital Santa Isabel de Lebu, FENPRUSS Aysén y FENPRUSS Magallanes.
Discurso de Presidente CUT
En la manifestación, que concluyó con unas 10 mil personas ante un escenario instalado en la principal arteria capitalina a la altura de calle Brasil luego que miles marcharan con pancartas y gritando consignas desde la Estación Central, el presidente de la multi sindical, Arturo Martínez, apuntó principalmente a los empresarios que han despedido empleados.
"La crisis la tienen que pagar los empresarios que ganaron y se enriquecieron", y no los trabajadores señaló el dirigente en alusión a esta tendencia que se refleja en el 9,2% del cesantía en el primer trimestre de 2009, al tiempo que rechazó las medidas de flexibilidad laboral que demandan las patronales.
Pidió "una nueva ley que distribuya la riqueza" y "una ley de negociación colectiva donde el sindicato sea el único sujeto negociador, donde negocien las federaciones, las confederaciones y los sindicatos inter empresas, porque (éstas) se organizan en razones sociales para negar ese derecho de los trabajadores".
"Desde aquí exigimos el derecho a huelga sin descuelgue, sin reemplazo, queremos que se elimine definitivamente este abuso empresarial, esto ocurre solamente en este país", complementó en otra parte de su discurso.
En tanto, en referencia a la polémica por la colusión entre farmacias, comentó que "el llamado libre mercado sin control y sin regulación, es el escenario perfecto para que los especuladores actúen en forma impune, siendo siempre la gente de trabajo la que termina pagando el costo".
Aquí disparó también contra el Gobierno al señalar que "son los especuladores que lo controlan todo a vista y paciencia de una autoridad débil y sin voluntad de enfrentarlos".
Este año la participación de FENPRUSS en la marcha del Día del Trabajador en santiago estuvo marcado por la presencia de Dirigentes de base de los Hospitales Padre Hurtado, San Borja y Psiquiátrico de Santiago y de Regiones: de FENPRUSS Hospital San Vicente de Arauco, Hospital Santa Isabel de Lebu, FENPRUSS Aysén y FENPRUSS Magallanes.
Discurso de Presidente CUT
En la manifestación, que concluyó con unas 10 mil personas ante un escenario instalado en la principal arteria capitalina a la altura de calle Brasil luego que miles marcharan con pancartas y gritando consignas desde la Estación Central, el presidente de la multi sindical, Arturo Martínez, apuntó principalmente a los empresarios que han despedido empleados.
"La crisis la tienen que pagar los empresarios que ganaron y se enriquecieron", y no los trabajadores señaló el dirigente en alusión a esta tendencia que se refleja en el 9,2% del cesantía en el primer trimestre de 2009, al tiempo que rechazó las medidas de flexibilidad laboral que demandan las patronales.
Pidió "una nueva ley que distribuya la riqueza" y "una ley de negociación colectiva donde el sindicato sea el único sujeto negociador, donde negocien las federaciones, las confederaciones y los sindicatos inter empresas, porque (éstas) se organizan en razones sociales para negar ese derecho de los trabajadores".
"Desde aquí exigimos el derecho a huelga sin descuelgue, sin reemplazo, queremos que se elimine definitivamente este abuso empresarial, esto ocurre solamente en este país", complementó en otra parte de su discurso.
En tanto, en referencia a la polémica por la colusión entre farmacias, comentó que "el llamado libre mercado sin control y sin regulación, es el escenario perfecto para que los especuladores actúen en forma impune, siendo siempre la gente de trabajo la que termina pagando el costo".
Aquí disparó también contra el Gobierno al señalar que "son los especuladores que lo controlan todo a vista y paciencia de una autoridad débil y sin voluntad de enfrentarlos".
jueves, 12 de febrero de 2009
METAS SANITARIA
EN CUMPLIMIENTO DEL DECRETO SUPREMO NÙMERO 123 DEL MINSAL, AÑO 2004, SE I9NFORMA QUE ESTE ESTABLECIMIENTO HA DADO CUMPLIMIENTO A LAS METAS SANITARIAS AÑO 2008, POR LO QUE SE RECIBIRÁ EL TOTAL DEL PORCENTAJE DEL BONO POR CUMPLIMIENTO DE METAS (11,5 %).
PROCESO DE CALIFICACIONES
Se informa que terminó acxitosamente el proceso de calificaciones, siendo asepatadas todas las apelaciones hechas para los profesionales.
Buena noticia, aunque es necesario comenzar un trabjao para mejorar el sistema de calificaciones, transformándolo en un verdadero sistemas de evaluación.
Leonardo Beltrán.
Buena noticia, aunque es necesario comenzar un trabjao para mejorar el sistema de calificaciones, transformándolo en un verdadero sistemas de evaluación.
Leonardo Beltrán.
Concursos internos de encasillamiento continúan implementándose en los servicios de salud
Claro que a nivel del país, esta implementación ha sido disímil, pues mientras algunos servicios de salud están en la etapa de difusión de los resultados del proceso, otros se encuentran recién en la evaluación de los antecedentes de los postulantes.
12 febrero 2009
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Miles de profesionales de la salud ascenderán entre uno a cinco grado
Una ardua tarea se encuentran realizando las distintas comisiones conformadas en los servicios de salud del país, para llevar adelante el proceso de encasillamiento que le permitirá a los profesionales de la salud, ascender de grado en la escala única de remuneraciones –de uno a cinco grados-. Sin embargo, el desarrollo del proceso, ha sido distinto en cada zona del país. Pues mientras, servicios como Aconcagua, Coquimbo y Concepción se encuentran difundiendo los resultados del concurso interno a los postulantes, otros servicios como Arica, Iquique, Viña del Mar-Quillota, Metropolitano Sur y Metropolitano Norte, Bio Bio, Talcahuano, Aysén y Chiloé, recién están evaluando las postulaciones.
Baje aquí planilla con los resultados del proceso
Si bien para Fenpruss, el proceso ha tenido algunas dificultades, valoran por sobre todo, la trascendencia para el mejoramiento de la carrera funcionaria de miles de profesionales de la salud, y que a contar del primer semestres podrán ver estos logros plasmados en sus remuneraciones. Sin embargo, también critican la falta de prolijidad de algunos Jefes de Recursos Humanos para implementar las etapas del encasillamiento.
“Sabemos que muchos jefes de recursos humanos, estuvieron en diciembre más preocupados de aplicar los descuentos a los funcionarios que se fueron a paro en noviembre, que velar para que el proceso de encasillamiento se implementara cuanto antes”, señaló el presidente de la Fenpruss, Claudio González.
Recordemos que este proceso de encasillamiento es el resultado de la negociación que la Fenpruss llevó a cabo el año 2006 con el Ministerio de Salud, donde uno de los mayores logros fue la creación de 2.127 cargos nuevos en la planta profesional.
“En términos concretos, una vez que finalice este proceso un número importante de profesionales se incorporarán a la planta, lo que significará mayor propiedad en el empleo y una efectiva carrera funcionaria”, dijo González.
12 febrero 2009
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Miles de profesionales de la salud ascenderán entre uno a cinco grado
Una ardua tarea se encuentran realizando las distintas comisiones conformadas en los servicios de salud del país, para llevar adelante el proceso de encasillamiento que le permitirá a los profesionales de la salud, ascender de grado en la escala única de remuneraciones –de uno a cinco grados-. Sin embargo, el desarrollo del proceso, ha sido distinto en cada zona del país. Pues mientras, servicios como Aconcagua, Coquimbo y Concepción se encuentran difundiendo los resultados del concurso interno a los postulantes, otros servicios como Arica, Iquique, Viña del Mar-Quillota, Metropolitano Sur y Metropolitano Norte, Bio Bio, Talcahuano, Aysén y Chiloé, recién están evaluando las postulaciones.
Baje aquí planilla con los resultados del proceso
Si bien para Fenpruss, el proceso ha tenido algunas dificultades, valoran por sobre todo, la trascendencia para el mejoramiento de la carrera funcionaria de miles de profesionales de la salud, y que a contar del primer semestres podrán ver estos logros plasmados en sus remuneraciones. Sin embargo, también critican la falta de prolijidad de algunos Jefes de Recursos Humanos para implementar las etapas del encasillamiento.
“Sabemos que muchos jefes de recursos humanos, estuvieron en diciembre más preocupados de aplicar los descuentos a los funcionarios que se fueron a paro en noviembre, que velar para que el proceso de encasillamiento se implementara cuanto antes”, señaló el presidente de la Fenpruss, Claudio González.
Recordemos que este proceso de encasillamiento es el resultado de la negociación que la Fenpruss llevó a cabo el año 2006 con el Ministerio de Salud, donde uno de los mayores logros fue la creación de 2.127 cargos nuevos en la planta profesional.
“En términos concretos, una vez que finalice este proceso un número importante de profesionales se incorporarán a la planta, lo que significará mayor propiedad en el empleo y una efectiva carrera funcionaria”, dijo González.
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