Se informa a los socios del San Borja Arriarán que fue tomada razón por la contraloría de la resolución que resuelve el encasillamiento de los titulares (luego debe tomarse razón del encasillamiento de los contrata) por lo que se pagará este beneficio en el mes de Junio. Cabe recordar que se incluye pago retroactivo hasta Julio del año 2008, por lo que se aceptan inivitaciones a celebrar.
A celebrar este pequeño aumento.
Pero ahora debemos construir una plataforma para otro período que incluya nuestras reivindicaciones salariales, de condiciones de trabajo, de carrera funcionaria, de cambios legislativos, políticos y constitucionales que afectan nuestra condición de trabajadores.
Se invita a todos los estamentos a realizar jornadas de definición de dichas reivindicaciones, ya que el proceso de construcción de la plataforma ha comenzado, debe pasar por consultas a las bases y concluir, en un primer pronunciamiento, en una asamblea nacional extraordinaria de dirigentes de base en Agosto, a realizarse en Santiago.
En este momento y hasta el Viernes 12 de Junio de 2009 debemos respoder la consulta on line, que será un inusmo más para ir afinando y completando la plataforma reivindicativa. Está dfisponible en este BLOG y en la página de la FENPRUSS.
Leonardo Beltrán C.
Secretario APRUS
SAN BORJA.
jueves, 11 de junio de 2009
domingo, 7 de junio de 2009
ASAMBLEA PAGO ENCASILLAMIENTO MIERCOLES 10 DE JUNIO 2009
Estimados socios:
Les comunicamos que fue aprobado por la Contraloría el listado de encasillamiento del S. S. M. C, por lo tanto, el del Complejo Hospitalario San Borja Arriarán.
Esto significa que será pagado en Junio el nuevo grado alcanzado y el retroactivo hasta junio del 2008. A prepararse para recibir este nuevo salario y para celebrar este aumento y el acumulado que serán muy bien recibido en este período de recesión en que nos hemos visto obligados a restringir el consumo.
Par informar sobre esto y otros asuntos de interés para los profesionales de la salud, le invitamos a participar en una asamblea extraordinaria el día miércoles 10 de Junio de 2009, a las 13:00, en el Auditorio.
Les recuerdo que en esta asamblea daremos comienzo a un período de trabajo de todos los socios para desarrollar nuestra plataforma nueva par lo que resta del año y del 2010 en adelante. Este es un proceso nacional llamado por la FENPRUS y que considera una consulta nacional por Internet, así como una asamblea extra ordinaria en Agosto, que concluye este proceso.
Además, en ella podrán conocer los beneficios extraordinarios conseguidos con la Dirección del Servicio de Salud para aquellos colegas que tienen derecho a jubilar como incentivo adicional al establecido a nivel nacional para el retiro.
También podrá enterarse de las conversaciones con las direcciones del hospital y del Servicio de Salud, en torno a las políticas de salud.
Podrán saber de la experiencia última del hospital San José, en la que la APRUS y la FENATS locales, con el apoyo nuestro y de otros dirigentes de Santiago, en especial el de tres dirigentes nacionales: Jaime Vallejos, Llamil Belmar y Gilda Salazar, lograron impedir la implantación de políticas arbitrarias que afectaban a profesionales y no profesionales, dejando en evidencia la incapacidad del Jefe de Recursos Humanos y de los directivos para desarrollar una relación inteligente con los gremios.
Como ven es importante encontrarnos en esta asamblea extraordinaria. Nos encontramos el miércoles.
Leonardo Beltrán C .
Secretario APRUSS
San Borja Arriarán.
Les comunicamos que fue aprobado por la Contraloría el listado de encasillamiento del S. S. M. C, por lo tanto, el del Complejo Hospitalario San Borja Arriarán.
Esto significa que será pagado en Junio el nuevo grado alcanzado y el retroactivo hasta junio del 2008. A prepararse para recibir este nuevo salario y para celebrar este aumento y el acumulado que serán muy bien recibido en este período de recesión en que nos hemos visto obligados a restringir el consumo.
Par informar sobre esto y otros asuntos de interés para los profesionales de la salud, le invitamos a participar en una asamblea extraordinaria el día miércoles 10 de Junio de 2009, a las 13:00, en el Auditorio.
Les recuerdo que en esta asamblea daremos comienzo a un período de trabajo de todos los socios para desarrollar nuestra plataforma nueva par lo que resta del año y del 2010 en adelante. Este es un proceso nacional llamado por la FENPRUS y que considera una consulta nacional por Internet, así como una asamblea extra ordinaria en Agosto, que concluye este proceso.
Además, en ella podrán conocer los beneficios extraordinarios conseguidos con la Dirección del Servicio de Salud para aquellos colegas que tienen derecho a jubilar como incentivo adicional al establecido a nivel nacional para el retiro.
También podrá enterarse de las conversaciones con las direcciones del hospital y del Servicio de Salud, en torno a las políticas de salud.
Podrán saber de la experiencia última del hospital San José, en la que la APRUS y la FENATS locales, con el apoyo nuestro y de otros dirigentes de Santiago, en especial el de tres dirigentes nacionales: Jaime Vallejos, Llamil Belmar y Gilda Salazar, lograron impedir la implantación de políticas arbitrarias que afectaban a profesionales y no profesionales, dejando en evidencia la incapacidad del Jefe de Recursos Humanos y de los directivos para desarrollar una relación inteligente con los gremios.
Como ven es importante encontrarnos en esta asamblea extraordinaria. Nos encontramos el miércoles.
Leonardo Beltrán C .
Secretario APRUSS
San Borja Arriarán.
martes, 5 de mayo de 2009
FENPRUSS marchó el 1 ero de mayo con la CUT
Hoy dirigentes de base y del directorio nacional motivados por la conmemoración del Día del Trabajador, marcharon junto a miles de trabajadores y trabajadoras en apoyo a las demandas que exigen “MAS Estado y MENOS mercado” como consigna de FENPRUSS.
Este año la participación de FENPRUSS en la marcha del Día del Trabajador en santiago estuvo marcado por la presencia de Dirigentes de base de los Hospitales Padre Hurtado, San Borja y Psiquiátrico de Santiago y de Regiones: de FENPRUSS Hospital San Vicente de Arauco, Hospital Santa Isabel de Lebu, FENPRUSS Aysén y FENPRUSS Magallanes.
Discurso de Presidente CUT
En la manifestación, que concluyó con unas 10 mil personas ante un escenario instalado en la principal arteria capitalina a la altura de calle Brasil luego que miles marcharan con pancartas y gritando consignas desde la Estación Central, el presidente de la multi sindical, Arturo Martínez, apuntó principalmente a los empresarios que han despedido empleados.
"La crisis la tienen que pagar los empresarios que ganaron y se enriquecieron", y no los trabajadores señaló el dirigente en alusión a esta tendencia que se refleja en el 9,2% del cesantía en el primer trimestre de 2009, al tiempo que rechazó las medidas de flexibilidad laboral que demandan las patronales.
Pidió "una nueva ley que distribuya la riqueza" y "una ley de negociación colectiva donde el sindicato sea el único sujeto negociador, donde negocien las federaciones, las confederaciones y los sindicatos inter empresas, porque (éstas) se organizan en razones sociales para negar ese derecho de los trabajadores".
"Desde aquí exigimos el derecho a huelga sin descuelgue, sin reemplazo, queremos que se elimine definitivamente este abuso empresarial, esto ocurre solamente en este país", complementó en otra parte de su discurso.
En tanto, en referencia a la polémica por la colusión entre farmacias, comentó que "el llamado libre mercado sin control y sin regulación, es el escenario perfecto para que los especuladores actúen en forma impune, siendo siempre la gente de trabajo la que termina pagando el costo".
Aquí disparó también contra el Gobierno al señalar que "son los especuladores que lo controlan todo a vista y paciencia de una autoridad débil y sin voluntad de enfrentarlos".
Este año la participación de FENPRUSS en la marcha del Día del Trabajador en santiago estuvo marcado por la presencia de Dirigentes de base de los Hospitales Padre Hurtado, San Borja y Psiquiátrico de Santiago y de Regiones: de FENPRUSS Hospital San Vicente de Arauco, Hospital Santa Isabel de Lebu, FENPRUSS Aysén y FENPRUSS Magallanes.
Discurso de Presidente CUT
En la manifestación, que concluyó con unas 10 mil personas ante un escenario instalado en la principal arteria capitalina a la altura de calle Brasil luego que miles marcharan con pancartas y gritando consignas desde la Estación Central, el presidente de la multi sindical, Arturo Martínez, apuntó principalmente a los empresarios que han despedido empleados.
"La crisis la tienen que pagar los empresarios que ganaron y se enriquecieron", y no los trabajadores señaló el dirigente en alusión a esta tendencia que se refleja en el 9,2% del cesantía en el primer trimestre de 2009, al tiempo que rechazó las medidas de flexibilidad laboral que demandan las patronales.
Pidió "una nueva ley que distribuya la riqueza" y "una ley de negociación colectiva donde el sindicato sea el único sujeto negociador, donde negocien las federaciones, las confederaciones y los sindicatos inter empresas, porque (éstas) se organizan en razones sociales para negar ese derecho de los trabajadores".
"Desde aquí exigimos el derecho a huelga sin descuelgue, sin reemplazo, queremos que se elimine definitivamente este abuso empresarial, esto ocurre solamente en este país", complementó en otra parte de su discurso.
En tanto, en referencia a la polémica por la colusión entre farmacias, comentó que "el llamado libre mercado sin control y sin regulación, es el escenario perfecto para que los especuladores actúen en forma impune, siendo siempre la gente de trabajo la que termina pagando el costo".
Aquí disparó también contra el Gobierno al señalar que "son los especuladores que lo controlan todo a vista y paciencia de una autoridad débil y sin voluntad de enfrentarlos".
jueves, 12 de febrero de 2009
METAS SANITARIA
EN CUMPLIMIENTO DEL DECRETO SUPREMO NÙMERO 123 DEL MINSAL, AÑO 2004, SE I9NFORMA QUE ESTE ESTABLECIMIENTO HA DADO CUMPLIMIENTO A LAS METAS SANITARIAS AÑO 2008, POR LO QUE SE RECIBIRÁ EL TOTAL DEL PORCENTAJE DEL BONO POR CUMPLIMIENTO DE METAS (11,5 %).
PROCESO DE CALIFICACIONES
Se informa que terminó acxitosamente el proceso de calificaciones, siendo asepatadas todas las apelaciones hechas para los profesionales.
Buena noticia, aunque es necesario comenzar un trabjao para mejorar el sistema de calificaciones, transformándolo en un verdadero sistemas de evaluación.
Leonardo Beltrán.
Buena noticia, aunque es necesario comenzar un trabjao para mejorar el sistema de calificaciones, transformándolo en un verdadero sistemas de evaluación.
Leonardo Beltrán.
Concursos internos de encasillamiento continúan implementándose en los servicios de salud
Claro que a nivel del país, esta implementación ha sido disímil, pues mientras algunos servicios de salud están en la etapa de difusión de los resultados del proceso, otros se encuentran recién en la evaluación de los antecedentes de los postulantes.
12 febrero 2009
________________________________________
Miles de profesionales de la salud ascenderán entre uno a cinco grado
Una ardua tarea se encuentran realizando las distintas comisiones conformadas en los servicios de salud del país, para llevar adelante el proceso de encasillamiento que le permitirá a los profesionales de la salud, ascender de grado en la escala única de remuneraciones –de uno a cinco grados-. Sin embargo, el desarrollo del proceso, ha sido distinto en cada zona del país. Pues mientras, servicios como Aconcagua, Coquimbo y Concepción se encuentran difundiendo los resultados del concurso interno a los postulantes, otros servicios como Arica, Iquique, Viña del Mar-Quillota, Metropolitano Sur y Metropolitano Norte, Bio Bio, Talcahuano, Aysén y Chiloé, recién están evaluando las postulaciones.
Baje aquí planilla con los resultados del proceso
Si bien para Fenpruss, el proceso ha tenido algunas dificultades, valoran por sobre todo, la trascendencia para el mejoramiento de la carrera funcionaria de miles de profesionales de la salud, y que a contar del primer semestres podrán ver estos logros plasmados en sus remuneraciones. Sin embargo, también critican la falta de prolijidad de algunos Jefes de Recursos Humanos para implementar las etapas del encasillamiento.
“Sabemos que muchos jefes de recursos humanos, estuvieron en diciembre más preocupados de aplicar los descuentos a los funcionarios que se fueron a paro en noviembre, que velar para que el proceso de encasillamiento se implementara cuanto antes”, señaló el presidente de la Fenpruss, Claudio González.
Recordemos que este proceso de encasillamiento es el resultado de la negociación que la Fenpruss llevó a cabo el año 2006 con el Ministerio de Salud, donde uno de los mayores logros fue la creación de 2.127 cargos nuevos en la planta profesional.
“En términos concretos, una vez que finalice este proceso un número importante de profesionales se incorporarán a la planta, lo que significará mayor propiedad en el empleo y una efectiva carrera funcionaria”, dijo González.
12 febrero 2009
________________________________________
Miles de profesionales de la salud ascenderán entre uno a cinco grado
Una ardua tarea se encuentran realizando las distintas comisiones conformadas en los servicios de salud del país, para llevar adelante el proceso de encasillamiento que le permitirá a los profesionales de la salud, ascender de grado en la escala única de remuneraciones –de uno a cinco grados-. Sin embargo, el desarrollo del proceso, ha sido distinto en cada zona del país. Pues mientras, servicios como Aconcagua, Coquimbo y Concepción se encuentran difundiendo los resultados del concurso interno a los postulantes, otros servicios como Arica, Iquique, Viña del Mar-Quillota, Metropolitano Sur y Metropolitano Norte, Bio Bio, Talcahuano, Aysén y Chiloé, recién están evaluando las postulaciones.
Baje aquí planilla con los resultados del proceso
Si bien para Fenpruss, el proceso ha tenido algunas dificultades, valoran por sobre todo, la trascendencia para el mejoramiento de la carrera funcionaria de miles de profesionales de la salud, y que a contar del primer semestres podrán ver estos logros plasmados en sus remuneraciones. Sin embargo, también critican la falta de prolijidad de algunos Jefes de Recursos Humanos para implementar las etapas del encasillamiento.
“Sabemos que muchos jefes de recursos humanos, estuvieron en diciembre más preocupados de aplicar los descuentos a los funcionarios que se fueron a paro en noviembre, que velar para que el proceso de encasillamiento se implementara cuanto antes”, señaló el presidente de la Fenpruss, Claudio González.
Recordemos que este proceso de encasillamiento es el resultado de la negociación que la Fenpruss llevó a cabo el año 2006 con el Ministerio de Salud, donde uno de los mayores logros fue la creación de 2.127 cargos nuevos en la planta profesional.
“En términos concretos, una vez que finalice este proceso un número importante de profesionales se incorporarán a la planta, lo que significará mayor propiedad en el empleo y una efectiva carrera funcionaria”, dijo González.
lunes, 17 de noviembre de 2008
Paro el lunes ante oferta del 6,5% de reajuste
A las 16:30 horas se inició la segunda ronda de negociaciones. Ministro de Hacienda luego de 1 horas 45 minutos ofreció 6,5% a los presidentes de la mesa del sector público, hecho que molestó a los gremios del sector.
14 noviembre 2008
________________________________________
Para el lunes 17 de noviembre quedó fijado el paro de actividades de los funcionarios públicos, luego que el Gobierno ofreciera hace unos minutos un 6,5% de aumento a las remuneraciones de los empleados del sector, versus el 14,5% que solicitaron los 15 gremios en su petitorio. Hoy se inició a las 16:30 horas la segunda ronda de negociaciones.
Antes de ingresar, el presidente de la Fenpruss, Claudio González señaló que ellos buscarán “recuperar el poder adquisitivo perdido por el alza del IPC” y ante el argumento del ministro de Hacienda, Andrés Velasco respecto a que la inflación proyectada para este año sería de un 8,3%, el dirigente dijo que “el gobierno perdió toda credibilidad con sus especulaciones, pues el año pasado lo obtenido en el reajuste fue del 6,9% porque el ministro dijo que la inflación sería del 4,9%, y resultó que el acumulado del 2007 llegó al 7,8%”.
Sin embargo, luego de 1 horas 45 minutos, Velasco entregó como nueva cifra el 6,5% de reajuste a las remuneraciones de los funcionarios público. Situación que fue rechazada por los máximos representantes de los 15 gremios del sector que inmediatamente llamaron a un paro a la salida de la reunión.
En las afueras del edificio ministerial, unas 200 personas se están manifestando en protesta de la oferta entregada por el Gobierno y que la Fenpruss calificó de “vergonzosa”.
Noticia en desarrollo
Publicado por: Nayareth Quevedo
E-mail: nayareth@msn.com
14 noviembre 2008
________________________________________
Para el lunes 17 de noviembre quedó fijado el paro de actividades de los funcionarios públicos, luego que el Gobierno ofreciera hace unos minutos un 6,5% de aumento a las remuneraciones de los empleados del sector, versus el 14,5% que solicitaron los 15 gremios en su petitorio. Hoy se inició a las 16:30 horas la segunda ronda de negociaciones.
Antes de ingresar, el presidente de la Fenpruss, Claudio González señaló que ellos buscarán “recuperar el poder adquisitivo perdido por el alza del IPC” y ante el argumento del ministro de Hacienda, Andrés Velasco respecto a que la inflación proyectada para este año sería de un 8,3%, el dirigente dijo que “el gobierno perdió toda credibilidad con sus especulaciones, pues el año pasado lo obtenido en el reajuste fue del 6,9% porque el ministro dijo que la inflación sería del 4,9%, y resultó que el acumulado del 2007 llegó al 7,8%”.
Sin embargo, luego de 1 horas 45 minutos, Velasco entregó como nueva cifra el 6,5% de reajuste a las remuneraciones de los funcionarios público. Situación que fue rechazada por los máximos representantes de los 15 gremios del sector que inmediatamente llamaron a un paro a la salida de la reunión.
En las afueras del edificio ministerial, unas 200 personas se están manifestando en protesta de la oferta entregada por el Gobierno y que la Fenpruss calificó de “vergonzosa”.
Noticia en desarrollo
Publicado por: Nayareth Quevedo
E-mail: nayareth@msn.com
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
